miércoles, 13 de agosto de 2014

Diario de un Líder SA .. por Hans Snyckers

PrólogoLos forasteros han tenido puntos de vista - y los muy diferentes - sobre la naturaleza y funciones de las SA, pero tienen una cosa en común: no están de acuerdo con la realidad. Uno ve el núcleo del trabajo de la SA en la formación política y la visión del mundo de los hombres de las SA. La segunda ve la tarea principal de la SA en el entrenamiento atlético de sus miembros, mientras que un tercero sólo ve su actividad propagandística. Es posible que hoy incluso un cuarto punto de vista, que piensa que la SA cumplió con su tarea como la tropa de choque del movimiento nacionalsocialista durante la lucha por el poder, y ahora tiene ninguna razón de ser. Se mira a su alrededor para algún tipo de servicio más o menos útiles para llevar a cabo por el pueblo o el Estado. Estos y opiniones similares pierden el punto. Las funciones y la naturaleza de la SA se determinan principalmente por dos cosas: la unidad para incrementar la preparación militar de la virilidad alemana tanto dentro como fuera de la SA, y la necesidad de mantener y ampliar la voluntad, el espíritu de genuina disposición Nacional Socialista para la acción y la camaradería militar que han dado a conocer a nuestro pueblo como el "espíritu SA." Ese es el objetivo de la labor de la SA, y eso es lo que determina su naturaleza. El camino del SA lleva a su meta no se puede describir en pocas palabras. Para entenderlo, para ver que se dirigía directamente hacia su objetivo con la participación de personal completa de sus miembros, hay que marchar durante un tiempo con el SA Uno debe experimentar su rutina diaria y sus actividades inusuales por un tiempo si se quiere formar una impresión exacta de sus logros y sus actitudes. No hay otra manera de entender el trabajo de la SA, que es tan variada en sus detalles, ya que está unida en su estructura general. Este libro sigue la marcha de una SASturm [el término nazi para una unidad SA de alrededor de 100 miembros] durante quince meses. Las experiencias de un líder de la SA reflejan con exactitud la vida de una SA Sturm, una de miles de personas en el Gran Reich Alemán, miles cuya obra toma un curso similar y cuyo espíritu es el mismo.
Si este diario contribuye a la comprensión de la naturaleza y los logros de la SA, se va a lograr su objetivo. Que ayudar a algunos a entender por qué hombres de las SA vemos como una bendición y un honor servir al Führer en el SA Este pequeño libro puede ser un recuerdo para el hombre de las SA a sí mismo de su servicio, y que puede dar de nivel inferior líderes de las SA una idea de vez en cuando por sus labores.


24 de febrero 1938. Asumo el liderazgo de un Sturm! El pedido llegó ayer. Después de largos años de servicio en el personal, me complace una vez más para llevar una unidad. No sólo es necesario que el liderazgo SA pagado para mantener en el contacto más estrecho posible con los voluntarios, también es bueno para su conciencia como un hombre de las SA a asumir tareas voluntarias junto a sus los pagados, haciendo el sacrificio de tiempo que era natural antes de convertirse en un miembro del personal pagado, y que sigue siendo natural para los líderes y hombres de la línea del frente SA Para nosotros los de nivel medio SA los miembros del personal que es muy cierto. Para los "más arriba", es prácticamente imposible. Estoy decidido a utilizar mis energías completos en línea de servicio SA frente a ver si soy capaz de darse cuenta de las demandas del personal de "liderazgo apropiado SA" en las condiciones existentes. Y yo he jurado a utilizar todos los medios posibles para quejarse si me parece que se está requiriendo maquillaje trabajo burocrático!

Lo único que sabía acerca de mi Sturm ayer fue que se encuentra en mi barrio al norte de la capital regional.Inmediatamente después del trabajo para el día, me dirigí a conocer a mi nueva Sturmbannführer [su SA superiores] y aprender de él lo que estaba pasando. Mi primera pregunta tenía que ver con la de Sturm territorio.Cubrió dos suburbios de la capital y cinco aldeas rurales. Había tres soldados - uno en cada uno de los suburbios, la tercera consiste en las aldeas rurales - y nueve grupos. Membresía total en el papel era de 150 hombres. La condición inicial de Tropa I (del área de sede con 75 hombres en el papel) era muy pobre. Tropa II (las áreas rurales con unos 40 hombres), más o menos. Tropa III (en el segundo barrio con unos 35 hombres) estaba en buena forma. Después de algo más de información acerca de sublíderes y hombres, la reunión con el Sturmbahnführer había terminado.Pero ya que era miércoles, el día de la reunión semanal de noche, el Sturmbannführer organizó un recorrido de iniciación. Cada tropa celebró una reunión. Las cinco poblaciones rurales eran lo suficientemente cerca para que eso sea posible para ellos también. Uno puede llegar a todos ellos en una noche. Lo bueno es que tengo mi biplaza DKW - conveniente para los viajes fuera de la carretera! Esa es una gran ventaja sobre la mayoría de los líderes de las SA, me doy cuenta, pero se lo agradezco ya que quiero tratar de aparecer en todas las reuniones de cada tropa. Sin un vehículo de motor, que sería imposible, pero creo que es esencial para un Sturmführer que quiere personalmente "llevar" su unidad, lo que significa que la supervisión de su formación y la creación y el mantenimiento de su camaradería.

A las 8 pm voy a buscar la Stubaf [jerga nazi para Sturmbannführer ] y la cabeza de la tropa I. Se reúne en una escuela - al igual que los demás. No creo que gran parte de las escuelas como lugares de encuentro SA, aunque por lo menos son mejores que las habitaciones pub espalda. En las escuelas de los hombres tienen que sentarse en el escritorio que son demasiado pequeños para ellos. Crecido los hombres sienten como colegiales de nuevo cuando tienen que sentarse en sus pupitres. E incluso si sucede involuntariamente, el líder de la unidad, cuando se pone delante de la sala, asume el papel de "maestro", y los modales aula como levantar la mano para hacer una pregunta resurgir.Sin embargo, esos pensamientos no van a hacer mucho bien hasta que en general se dio cuenta de que los hombres adultos son por lo menos tan influenciado por su entorno como la juventud, y hasta entonces no habrá esfuerzos a gran escala para establecer la sede SA. Todavía no es generalmente aceptado que el éxito espiritual y física de una reunión depende de la disposición de los hombres, y que esa disposición es significativamente influenciado por el entorno. Esto es particularmente cierto en la noche, cuando los hombres están cansados ​​de su labor día y agobiado con las preocupaciones de todos los días, y sin embargo, aún debe aprender un montón de cosas! La llegada del Sturmbannführer y el S turmführer con sus pestañas de hombro rojos asombra a los hombres! Por lo menos en la medida en que están allí. Todos los hombres tienen 12 "se unen." Estoy un poco sorprendido, y prestar atención a la líder de la tropa. No hay motivo de entusiasmo allí. Sin embargo, varios de los líderes de las unidades y algunos otros hombres miran capaz de más. No hay ancianos SA presente - sólo hay unos pocos de ellos en todo elSturm.

El Sturmbannführer me presenta con unas pocas palabras. Los hombres me observan más bien crítico - un jovenSturmführer con fichas rojas. Hablo brevemente sobre mi visión de la naturaleza de la SA no siento que me trae más cerca de los hombres. ¿He hablado demasiado rápido y con fuerza, por lo que dudan de que soy serio sobre todo, o lo hacen porque temen exceso de trabajo? Más probable es que los alemanes del sur desconfían de las diferencias entre ellos y yo.

Después de unos 20 minutos nos dirigimos a la segunda tropa. 27 de los 35 miembros registrados están presentes. Eso se ve mejor. El líder de la tropa hace una excelente impresión, y los hombres parecen llevarse bien con los demás también. Pero tengo la sensación de la misma reserva fuerte contra el "outsider" de color rojo con pestañas desde el centro de Alemania. Bueno, vamos a ver, y llegar a conocer unos a otros.

25 de los 40 hombres de tropa II están presentes. No se puede decir mucho sobre eso, ya que es una región rural con cinco aldeas. El líder de la tropa, un alemán del norte, es un viejo jefe hombre AW [No estoy seguro de lo que esto significa] , y bastante ágil. Él hace una impresión ligeramente amargo. Él parece tener los hombres bien en la mano.Me siento mucho menos contacto aquí que con las otras tropas.

Desde el Sturmbannführer quiere regresar a la sede conmigo para discutir varios asuntos urgentes, tengo que saltar a hablar con los hombres después de la reunión.

Los Sturm sede se encuentra en el último piso de un edificio antiguo. No es un lugar agradable para la oficinaSturmführer, una oficina de negocios muy pequeña, y una bien equipada Sturm habitación. En definitiva, un lugar decente para trabajar. Hay incluso un teléfono. Creo que es absolutamente necesario - al menos por un Sturm que no es compacto.

Nos encontramos con el contador y el conserje. Me gustan los dos. El "punto de mira" es un hombre pequeño, enjuto, con una cabeza grande y ojos enormes calvas, que parecen muy sospechosamente a "el chico nuevo." Parece conciencia personificada. El portero parece que será más fácil de ganarse a - él ha divertido ojos. Él es, sin duda, al menos, 40 años de edad - que debo parecer muy joven para él. Se pone de pie recto como un soldado, y su lugar parece en orden. Aparentemente hay suficiente documentación para manejar - cosas miserables. Pero tiene que ser. El mejor liderazgo es en vano cuando no se basa en el trabajo organizado en los niveles inferiores. Pero tiene que ser hecho en un escritorio. Espero que con amargura.

Estoy molesto, y no por primera vez, en la pila de correo sin respuesta, ese enorme flujo de correo que fluye desde las oficinas y departamentos de la OSAF [la sede central de SA] , los grupos, las brigadas, el Standarten y también laSturmbannen . Individualmente ciertamente no es mucho, o al menos no más de lo necesario, que cada oficina pone a cabo - pero juntos? Por encima de todo, cada pedazo de papel parece tener un muy corto plazo ("Yesterday").

El Sturmbannführer sale a las 23:00 No tiene sentido para tratar de encontrar a los hombres en un bar más. Así que después de que él se va, me dirijo a casa.

Le he dicho a mi esposa que mi tiempo libre será muy limitado en el futuro. Eso es desagradable sólo cuatro semanas después de su regreso de la propia luna de miel - pero gracias a Dios que es un viejo BDM [Liga de Jóvenes Alemanas] líder, y ella entiende.

04 de marzo. Mis primeros diez días como líder de mi Sturm están detrás de mí. Se han confirmado Mis impresiones iniciales. Tropa I es el niño problema, sin cohesión en absoluto. Después de la reunión, se forman tres grupos separados. Que está diciendo. Un grupo va a casa de inmediato. No hay nada que decir en contra de que si uno trabaja duro y tiene que levantarse temprano. El segundo grupo se dirige a un café, y el tercero a un pub 100 metros más adelante. En realidad, hay cuatro grupos - los miembros de la cuarta y más grande grupo no se presenta en las reuniones en absoluto. No quiero empezar como un beserker, con nuevos nombramientos y las innovaciones para elSturm, siempre y cuando los hombres todavía no me conocen, así que niego con la cabeza y no hacer nada por el momento. Además, tengo que saber a quién puedo confiar con las tareas. Pero las cosas no pueden seguir como están con Truppführer I, a menos que él tira a sí mismo juntos. Aprendo nada de él - él es completamente taciturno - a pesar de que parece como si él debe ser bueno para algo. Mi asistente, que ha sido miembro del Sturm durante mucho tiempo, me dice, al menos, que la tropa que estaba en buena forma, no hace tanto tiempo. Curioso!

"Mi ayudante" - él es el Obertruppführer, que tiene una de las oficinas más importantes del Sturm, pero para los cuales no hay título oficial de SA. Algunos lo llaman el " Sturm corporal ", otros el" deber Obertruppführer "la" oficinaObertruppführer ", etc El tío se llamaba el " Sturm corporal "con anterioridad, pero creo que un nombre poco apropiado, la mitad SA, la mitad del ejército - ni chicha ni limonada. Sea como fuere, este hombre indispensable debe tener algún tipo de título oficial.

Mi primer error está detrás de mí. Creo que en las unidades de menor nivel que debe mostrar una fuerte camaradería - hasta el Sturm -ona nivel deben abordar uno de los compañeros fuera de las horas de trabajo con Du [el pronombre alemán utilizado con amigos cercanos] y rango, superiores incluidos. El "número de estrellas" y la oficina deben desempeñar ningún papel, para el que no puede llevarse bien con sus hombres sin la pared de Sie [el segundo pronombre formal de persona] no es un líder de la SA. Empiezo esta manera, saludando al personal de la oficina y los hombres con Du. Sie y Sturmführer es lo que he oído de vuelta. ¡Maldita sea! Al principio pensé que " Sie "era costumbre general en el Sturm y quieren abolirlo con una orden, pero entonces tenga en cuenta que yo soy la única excepción. No sé si es la incertidumbre, o mis pestañas hombros rojos, o una cierta reserva con respecto al "chico nuevo". Tal vez algo de cada uno. Sin embargo, tenía la sensación de que no funcionó, y decidir para evitar Du hasta que nos conozcamos mejor. Tales malentendidos deben ser evitados a toda costa. La camaradería entre mis hombres y yo no debería basarse en el pub o algo de ambiente similar, pero en lugar de guardia compartida en la que el líder y sus hombres deben dar juntos todos sus esfuerzos. Bajo las condiciones de formalidad se desvanece gradualmente por sí mismo. Después de estos pensamientos, me acosté de lado el Du, y dirijo mis hombres más formalmente.

07 de marzo. Para los últimos 14 días he observado - no hubo reuniones de los domingos - y atacaron el papeleo. Es enorme. Aquellos de nosotros en el personal realmente no tienen idea de lo que pasa en el Sturm nivel! Informe tras informe a las más variadas oficinas superiores, reglamentos, tonterías burocráticas, la correspondencia con las oficinas locales del partido en cuestiones sociales o lo que sea, la correspondencia con el alcalde u otras oficinas, las directivas de las tropas y unidades y - en gran medida - enfatizado las actividades deportivas SA. Puedo ver que si esto es sólo "tormenta de primavera." Si este ritmo continúa, el promedio Sturmführer no tendrá tiempo tanto para dirigir y hacer frente a la mesa de trabajo sin ayuda remunerada. O bien el Sturmführer ahoga en papeleo y deja que su Sturmpodredumbre, o mantiene su Sturm juntos y hace caso omiso de los trámites. Es una terrible elección: o bien conducir o administrar su Sturm, pero para hacer las dos cosas es imposible! Es fácil de ordenar que las actividades deportivas SA llevarse a cabo con toda la energía posible, y que todos los alemanes en edad militar deben obtener la insignia deportiva SA, que los ejercicios son para ser cuidadosamente organizado, etc Sin embargo, los trámites por sí sola podría llevar un hombre ocupado casi de tiempo completo, y que el hombre no está allí.

Se supone que debo tomar el curso de capacitación en Dresden 13-29 de marzo. Afortunadamente, ya he tenido elSturmbannführer curso de formación y estoy seguro. Voy a hablar en la insignia deportiva SA. Vamos a ver lo que los líderes SA tienen que decir acerca de la Escuela de Liderazgo OSAF.

11 de marzo. Hasta el curso Dresden si terminó, les dejo el Sturm plazo en su forma acostumbrada. Después de eso, todo vapor.

Mis hombres y yo tenemos una especie de acción de servicio detrás de nosotros. Último fin de semana fue la ofrenda para la WHW [la caridad Partido Nazi] . Es genial ver el placer que los hombres toman en cualquier actividad, siempre y cuando ellos pueden ver su utilidad. Incluso Tropa yo era mejor de lo habitual.

Creo que la falta de asistencia a menudo se debe en parte al hecho de que muchos hombres no están convencidos de la necesidad real de entrenamiento normal SA. Seamos honestos - que incluso líderes de las SA se preguntan a menudo si es útil. Ciertamente reconocemos la enorme importancia de un bloque de firma de soldadescos nacionalsocialistas. Soldados políticos reales desarrollarán sólo de una comunidad de hombres que trabajan juntos para dominar una tarea cuya realización cada uno de ellos se puede ver es de importancia vital para la existencia de la nación. Desde esfuerzo común hacia una gran meta, esa camaradería de la parte frontal se desarrolla es un requisito para la vida de nuestro estado. ¿El SA Actualmente tiene una tarea? Lo más parecido es la actividad deportiva SA. La insignia de los deportes SA será probablemente el punto de partida para las actividades posteriores SA. La situación actual no es completamente satisfactoria. La participación voluntaria es fino y bueno - pero alcanza los camaradas raciales que son menos en la necesidad de la formación militar y la educación política. Estos idealistas que trabajan como voluntarios son probablemente ya miembros de alguna organización nacionalsocialista y serán capacitados políticamente y también recibirán algún tipo de entrenamiento físico. Pero no llegamos a la gran masa que no tienen el deseo idealista para ser voluntario, a pesar de que ellos son los que más necesitan capacitación comunitaria. Es cierto, incluso para aquellos que vienen a nosotros, hay algo que hacer en el área de educación y entrenamiento militar. Sin embargo, el periodo de formación actual de la insignia de los deportes SA no es suficiente para eliminar por completo y de forma permanente las deficiencias, ni el curso de actualización en su forma actual. Hay mucho por hacer en la propia SA en el área de la educación militar, y hay tiempo suficiente para que, si se utiliza de forma sistemática. Pero una cosa está muy clara: los métodos de entrenamiento militar de las SA son de ninguna manera adecuada. Deportes, el marchar, ejercicios de campo, capacitación en la lectura de mapas, utilizando el hallazgo brújula y ruta, puntería teórica y práctica con un rifle de aire, y quién sabe qué más, siguen siendo absolutamente necesario. Pero en su quinto año de formación, los hombres no tendrán mucho interés a menos que mejore el material de entrenamiento. Pero nosotros no tenemos nada. Puntería es un tema particularmente ardiente. Por supuesto uno puede aprender a apuntar y otras cosas también, al igual que con un arma grande. Pero un hombre adulto en edad militar prefiere tener un arma seria en sus manos. Para un alemán por encima de todo, es una cuestión de honor para llevar un arma, y ​​él se avergüenza de aparecer con uno débil. Fácilmente se le puede dar un complejo de inferioridad.

12 de marzo. Hoy conocí a mi nueva Standartenführer, a quien ya conocía por ser un líder de primera línea sólida SA. Parecía contento de tener un "caballero de la plantilla del grupo" como líder de una de sus unidades, y de todo corazón me dio la bienvenida.
Todos hacen una impresión ordenada, confiable y diligente. El Oberscharführer en particular, que se encarga de los detalles de personal, parece ser un hombre fanático SA. Para mi gran placer, que emana energía, y ha hecho objeto ejemplar de la documentación personal. Pero voy a tener que ver si puede ser que sea mejor para él confiar en el largo plazo con una posición de liderazgo.

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